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分享下美女的求职经历

作者:昆山人才市场  时间:2011年5月6日
 她是军校背景,计算机相关专业。因为想在社会上磨练自己而从军校退出,有一年时间只能拿着军官证,而没有普通居民身份证,可想而知,这种情况下是不能参与任何社会求职的。于是她到新东方的实用英语学院读了差不多一年半的英语课程,包括新东方的英语等级进阶课程,还包括半年的商务英语。

  在读书期间,她兼职做过新东方的暑期住宿班班主任,并积极地参与了新东方很多大型活动,由此,我想不仅给她带来一些初步的职场锻炼,还带给了她结识新东方上至校长,下至很多普通工作人员的机会。当她毕业的时候,新东方内部很多不同的部门都有意留她工作,但出于种种考虑,她还是决定独自在社会上闯一闯。

  首先,她想确定自己要进入的行业。她首先对自己的情况进行了系统的分析,根据她的兴趣和教育背景,她初步确立想要在娱乐、金融、教育以及IT四个行业中寻找机会。因为她的特长和爱好,首先考虑的是娱乐业,于是她展开对行业内信息的进一步调查,初步锁定了两家在业内非常有影响力的跨国公司旗下的卫星电视台。

  我着重要讲的是她应聘一家卫视台公关助理职位的经历。我想她之所以锁定这一职位,是因为她觉得自己天生有与人打交道的能力,这在公关工作中是一种从业者需要的核心特质。其他的媒体关系、政府关系资源都可以慢慢去建立,但是这种公关从业者的天性特质确是不可培养的,所以,她选择了一个适合自身天性的职位去申请。

  她曾经笑着对我说,她对自身的人际交往能力、亲和力方面很有信心,再加上她做事情都有事先认真细致准备的习惯,只要进入面试,她基本都能够拿到offer,现在的问题是,如何通过简历筛选的一关,如何解决自身最大的弱项问题:她并没有任何相关的专业背景和从业背景。

  于是,像所有卓越求职者可以想到的那样,她决定跳过HR部门的常规简历筛选,直接找到具有人事决策权的“关键先生”,通过求职信的方式打动这个人,并获得面试资格,但是这样做的风险也是很大的,要做到礼貌得当且与众不同就需要更加全面且认真的思考和准备。

  事实上,这家卫视台有一位颇具传奇色彩的女掌门人,她之所以希望加盟这家卫视,最初也是因为这位女掌门人的个人魅力令她敬仰。因为女掌门是一位名人,其相关信息很容易在网络上通过搜索引擎找到,她还访问了公司的网站,并通过种种途径去了解这位女总裁的动态和公司的各种业务状况。

  在做过大量的功课和学习之后,她在获得的相关公司信息上进行业务分析,从一个公关人士的角度,对这家公司的公关战略及公关案例进行了分析和点评,并提出了自身的一些初步意见和建议。把这些整理成简要的文字,制作好中英文两份材料。剩下的就只是如何传递到总裁手里了。

  她通过了解知道了公司总部的地址,叫了一种特别昂贵的快递,这种快递业务的特点是保证快递亲自到达收件人手中,需要由收件者本人当面签收。而且,作为一种基本礼节,她给不知道姓名的“人力资源部负责人”也同样快递了一份材料。

  这位女总裁真的亲自打电话给她,邀请她来参加面试,并告诉她说,我们公司需要的正是你这样特别懂得该如何用心的人。当总裁打电话给人力资源部,她被告知人力资源部也收到了一份同样的应聘材料。我想作为一个招聘者,他们那一刻的感觉也会相当美妙,因为知道公司真正想要什么的求职者少之又少,而既懂得用心规避障碍,又懂得尊重公司程序规章礼节的人——在这类事情上,作为招聘者其实也是知音难遇。
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